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3月13日,广东省保安协会在石排召开全省保安押运公司经理座谈会

发布时间:2015年3月19日 浏览次数: 2096

为进一步加强和规范保安押运公司的管理,促进保安押运服务工作健康有序发展。3月13日,广东省保安协会在石排召开“全省保安押运公司经理座谈会”。会上,各市保安押运公司经理汇报了保安押运工作情况;根据《保安服务管理条例》的规定和公安部要求,对保安押运公司的改制工作进行了研讨;对广东省保安协会起草的《广东省保安金融押运服务费基本项目构成》(征求意见稿)进行了座谈讨论。

治安总队张月波副总队长出席会议并讲话,就保安押运工作提出了相关要求。

一是要采取有效措施,确保保安押运工作安全。针对近年来保安押运领域发生的案(事)件,各保安押运公司要深入剖析、举一反三,对照本单位保安押运工作情况,认真组织开展押运车辆、枪支、金库等安全隐患大排查。要按照公安部《保安押运公司管理暂行规定》的标准和要求,依法购置和管理枪支弹药,确保武器性能始终处于良好状态,存放库房要符合要求,存放及出入库手续要完备。要严格按照公安部公布的运钞车目录和指定的生产厂家购买运钞车,对使用的不符合专用运钞车标准及设施老化、故障频出以及超期使用的车辆必须及时更换,不能一次性更换到位的,应制定规划,分期分批予以更换,确保车辆安全运行。要严格落实广东省公安厅规定的运钞车辆外观标识和专用号牌,确保押运车辆车容整洁,标识醒目,整齐划一,提升押运整体形象。要按照公安部和省公安厅要求,切实把运钞车无线通信报警装置和全球卫星定位系统配备到位,确保信息畅通。

二是要加大内部管理力度,确保保安押运队伍稳定。武装押运工作的性质,决定了押运队伍管理的特殊要求。各保安押运公司首先要严把“进人关”,按照《保安服务管理条例》的规定,对拟录用的武装守护押运人员进行严格审查,经专业技能培训并考试合格后方可上岗;其次要从实际出发,建立健全各项规章制度,用制度管理人、约束人,养成铁的纪律和过硬的作风;要采取多种措施,努力营造有令则行、有禁则止、赏罚分明、公正严明的良好氛围;要加强经常性的政治思想教育,采取多种形式,教育队员先做人,再做事,树立正气,热爱集体,爱岗敬业,增强职业理念,做遵纪守法,遵守社会公德的模范。

三是要坚持以人为本,保障员工合法权益。各保安押运公司要正确处理从严治队和从优待员的关系;对押运员实行严格管理是必要的,但要讲科学、讲方法、讲感情、讲诚信,实行人性化的管理方式,建立和谐氛围,使队员体面工作,幸福生活。要切实落实押运员的基本保障措施,为其办理工伤、养老、医疗等基本保险,投保意外伤害保险,建立押运员因公伤残或牺牲的医疗、抚恤基金,不断提高从业人员的工资福利待遇,做到政治上关心,工作上扶持,生活上体贴,不断增强队伍凝聚力和社会吸引力,提升押运队伍的战斗力,创造拴心留人的环境。

四是要坚持社会效益第一的原则,正确处理社会效益与经济效益的关系。保安押运服务工作要得到有序、健康、快速的发展,必须树立科学发展观,统筹兼顾,正确处理社会效益和经济效益的关系,始终把社会效益放在首位。保安服务公司不同于社会上的一般企业,不能单纯地追求经济效益,必须把保证客户安全,预防和减少违法犯罪,协助公安机关维护社会治安秩序的职能放在首位。社会效益是保安存在和发展的前提,经济效益是保安存在和发展的基础。把两者关系处理好了,才能实现社会效益和经济效益的双赢。

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